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18.10.2011
Nein. Sie haben laut Arbeitsgesetz Anspruch auf eine Pause von einer Viertelstunde, falls ein Arbeitsblock fünfeinhalb Stunden überschreitet. Das heisst in Ihrem Fall: Der sechsstündige Arbeitsblock ist mit einer Pause von einer Viertelstunde zu unterbrechen. Pausen sollten ungefähr in der Mitte des Arbeitsblocks angesetzt werden.
Die Pause zählt normalerweise nicht zur Arbeitszeit. Ausnahme: Dürfen Sie während Ihrer Pause den Arbeitsplatz nicht verlassen, gilt die Pause als Arbeitszeit.
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Pause vorgeschrieben??
Das würde mich auch interessieren. Muss ich eine Pause machen? ZBsp. Wenn ich mehr als 9 Stunden arbeite muss ich dann 1 Stunde Pause machen oder kann ich das selber entscheiden und nur 1/2 Stunde machen?
Ist eine Pause vorgeschrieben?
Die Frage ist oft nicht, ob der Arbeitgeber eine Pause gewähren muss, sondern ob er dem Arbeitnehmenden eine Pause vorschreiben darf. Dazu schweigt sich dieser Artikel leider aus.