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K-Tipp 09/2013
08.05.2013
Nein. Ferien sind nicht dazu da, das Einkommen aufzustocken. Deren Sinn und Zweck ist die Erholung. Daran haben Sie ein Interesse, aber auch Ihr jetziger Arbeitgeber. Arbeit während der Ferien ohne Erlaubnis des Arbeitgebers kann schlimmstenfalls zu einer fristlosen Entlassung führen.
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