Nein. Hier handelt es sich um ein Missverständnis. Sie haben nach wie vor Anspruch auf 4 bezahlte Ferienwochen.

Formell sagt die Personalchefin zwar korrekt, dass Sie nur noch 8 Tage Ferien haben, weil Sie Ihr Arbeitspensum auf 2 Tage pro Woche reduziert haben.

Das bedeutet aber: Wenn Sie nun eine ganze Woche weg sind, beziehen Sie auch nur 2 Tage Ferien - und daraus folgt, dass Sie in 4 ganzen Wochen «nur» 8 Tage Ferien beziehen.

(hrs)