Ja. Der Arbeitgeber darf den Angestellten Weisungen erteilen. Das heisst: Ihr Chef darf Vorschriften zum Verhalten am Arbeitsplatz aufstellen, sofern diese sachlich begründet sind. Das Radiohören lenkt von der Arbeit ab und kann andere Angestellte stören. Daher ist das Verbot Ihres Arbeitgebers zulässig.