Beratung
Muss ich auf den Feiertag verzichten?
| Ich bin Angestellter mit vollem Arbeitspensum und werde im Monatslohn bezahlt. Der 1. August fiel dieses Jahr in meine Ferien. Mein Arbeitgeber hat mir für diese Woche trotzdem fünf Ferientage angerechnet und verweist
dabei auf meinen Arbeitsvertrag. Dieser enthält eine Klausel, wonach Feiertage, die in die Ferien fallen, nicht zusätzlich ausbezahlt werden müssen. Ist das zulässig?
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