Themen

Alle Artikel, Tests und Rechtsberatungstexte sind nach Themen gruppiert. Sie finden pro Thema Beiträge aus den Zeitschriften K-Tipp, Saldo, K-Geld, Gesundheitstipp, sowie Beiträge, die exklusiv für die Online-Ausgabe erstellt wurden.

Alle Artikel zu «Recht + Arbeit»

K-Tipp

Kann ich mich vertreten lassen?

«Ich bin Mitglied in einem Verein, kann aber an der nächsten Generalversammlung nicht ­teilnehmen. Darf ich mich durch einen ­Bekannten vertreten lassen?» Weiter
 
K-Tipp

Habe ich ein Einsichtsrecht?

«Ich bin Mieter. Für die Nebenkosten zahle ich eine monatliche Pauschale. Ich befürchte, dass diese zu hoch angesetzt ist. Kann ich vom Vermieter Einsicht in die Rechnungsbelege verlangen?» Weiter
 
K-Tipp

Ist in der Probezeit ein tieferer Lohn zulässig?

«Ich habe die Zusage für eine neue Stelle und inzwischen auch den Arbeitsvertrag erhalten. Dieser sieht für die Dauer der Probezeit einen tieferen Lohn vor als nach der Probezeit. Ist das zulässig?» Weiter
 
K-Tipp

Ist die Klage mit Kosten verbunden?

«Meine Mutter ist verstorben. Meine Schwester und ich bilden die Erbengemeinschaft. Wir ­können uns nicht einigen, wie wir das Erbe ­verteilen. Ich überlege mir daher, beim Gericht eine Teilungsklage… Weiter
 
K-Tipp

Muss ich für den Service in eine Markengarage?

«Ich habe ein neues Auto gekauft. Dieses hat fünf Jahre ­Herstellergarantie. Der Verkäufer erklärte mir, dass ich für Reparaturen und den Service immer zu einem offiziellen Markenvertreter gehen… Weiter
 
K-Tipp

Bleifrei statt Diesel

Ich habe in Gedanken versunken leider das Geschäftsauto falsch getankt. Jetzt hat mich der Chef ca 500.- Reparaturkosten direkt vom Lohn abgezogen. Lohn ca 1900.- Netto. Minus 500.- bleiben noch…

Weiter
 
K-Tipp

Kritische Fragen, nichtssagende Antworten

Mediensprecher von Firmen ­sollen ­Auskunft ­geben. Doch oft ­drücken sie sich um ­Antworten. Das zeigt das Beispiel der ­Migros. Sie hat über 200 Teilzeitangestellte an eine andere Firma ausgelagert. Weiter
 
Faulheit reicht nicht für fristlose Kündigung
K-Tipp

Faulheit reicht nicht für fristlose Kündigung

Der Arbeitgeber darf eine ­fristlose Kündigung nur aussprechen, wenn jede weitere ­Zusammenarbeit unzumutbar ist. Das ist etwa bei Diebstahl, ­groben Beleidigungen oder Tätlichkeiten der Fall. Weiter
 
K-Tipp

Neue Gerichtsurteile: Vertrag erfüllt – keine Kündigung mehr möglich

Eine Firma aus dem Kanton Bern unterschrieb ­einen Werbevertrag für vier Jahre. Kosten: 1500 Franken pro Jahr. Die Werbeagentur verpflichtete sich darin, für das Unternehmen eine Werbefläche zu…

Weiter
 
K-Tipp

Neue Gerichtsurteile: Kaution für allfällige Parteientschädigung rechtens

Wer einen Zivilprozess verliert, muss grundsätzlich die Gerichtskosten sowie eine Parteientschädigung an die Gegenpartei bezahlen. Beklagte Parteien können in bestimmen Fällen verlangen, dass der…

Weiter